Reseña Historica

 

Sincelejo desde años atrás ha crecido de una manera Considerable, las Instituciones
Educativas de bachillerato han egresado más de 25.000 estudiantes aproximadamente
los cuales son pocos los que han continuado estudios superiores, es por ello que se
toma la iniciativa de crear la institución de educación No Formal denominada Centro
Educativo Regional de Sucre “CERS” el cual parte de una filosofía de aptitud
ocupacional, teniendo en cuenta que para este tiempo son pocos los entes de
Educación Superior y de Educación no Formal presentes en el departamento.
Fue así en el año 2001 cuando se inicia la recolección de datos e informaciones para la
ejecución del proyecto que debían ser presentado ante Secretaria de Educación
Departamental siendo su propietario y Representante Legal en ese entonces el señor
Javier de Jesús Llanos de Ávila. Una vez presentado a esta entidad se obtuvo la
aprobación el 17 de Julio del 2001 dando de inmediato inicio a las labores académicas
con sede ubicada en la Cra. 17 Nº 15-08 Barrio Chacurí, con los siguientes programas
de actitud ocupacional como técnico en: Secretariado Ejecutivo Sistematizado,
Contabilidad Sistematizada, Técnico Auxiliar en Ingeniería de Sistemas, Técnico en
Producción Agrícola Ecológica y Técnico en Producción Pecuaria Sostenible cada una
de estos con una duración de 24 meses, es decir, cuatro (4) semestres; además, se dio
inicio a los cursos de asistencia en: Mantenimiento de Computadores, Mercadeo
Sistematizado y Operador de Sistemas, con una población total de 70 estudiantes
aproximadamente, la distribución de horarios para estos programa se daban en las
tres Jornadas (Matinal, Vespertina y Nocturna), las instalaciones locativas se
distribuían para ese entonces de la siguiente manera 5 salones de clases, una sala de
sistema con 9 computadores, una oficina de Recepción, una oficina de Tesorería y una
oficina de administración. La planta de personal se componía por 3 docentes, una
secretaria auxiliar contable, una recepcionista un administrador y un mensajero.
Para el año subsiguiente, 2002 se contaba con 154 estudiantes presentándose un
incremento del 120% con relación a la población estudiantil del año inmediatamente
anterior. En este mismo año el propietario y Director Javier De Jesús Llanos de Ávila
solicita a la Secretaría de Educación Departamental, el cambio de propietario y
Representante Legal del establecimiento, presentando como nueva propietaria y
representante legal a la Señora Gina Paola Medina Pinedo.
En el año 2003, según resolución Nº 2077 de fecha 11 de agosto se reconoce a la
Señora Gina Paola Medina Pinedo como nueva propietaria y representante legal del
Instituto CERS. Quien posteriormente solicitó a la Secretaria de Educación
Departamental ampliación de programas de actitud ocupacional como: Técnico en

Administración de Empresas, Técnico en Prescolar y Recreación y Técnico en
Mercadeo y Caja Sistematizada, y fue autorizada según Resolución Nº 3156 de 11 de
Diciembre de 2003 la aprobación de dichos programas. De igual manera hizo la
solicitud para la aprobación y extensión en el municipio de Sincelejo y Sampués; en
Sincelejo en su sede Principal y en Sampues en las instalaciones de la Institución
Educativa Indígena Técnico Agropecuaria de Escobar Arriba con los siguientes
programas de actitud ocupacional: Técnico en Secretariado Sistematizado, Técnico en
Contabilidad Sistematizada, Técnico en Mecánica Automotriz, y Técnico en Sistemas, y
los cursos de asistencia: Operador de Computadores, Mercadeo y Caja sistematizada,
Corte y Confección, Belleza profesional y Mantenimiento de Computadores; esta fue
aprobada según Resolución Nº 3158 de 11 de diciembre de 2003.
Para este mismo año se contaba con una población estudiantil de 210 estudiantes, lo
cual conllevo a una ampliación de las instalaciones locativas aumentando los salones
de 5 a 7 aulas; así mismo, se adquirieron 5 computadores para un total en la sala de
sistemas de 14 equipos, con relación al área administrativa se abrió una nueva oficina
para la coordinación académica, quedando la planta de personal con 5 personal y fue
necesaria la contratación de 5 docentes para un total de 8 docente.
En el año 2004 la población estudiantil aumenta considerablemente en un 80% con
respecto al número de estudiantes del año anterior pasando de 210 a 378, creándose
así la necesidad de adquirir 8 computadores más, se organizo además un taller de
mantenimiento de computadores y como no se contaba con más recursos económicos
se estableció un convenio con un Taller de Mecánica (Taller Benítez) en donde los
estudiantes de mecánica realizaban sus prácticas. En este mismo año se gradúa la
primera promoción, la cual participaron 224 estudiantes pertenecientes a los
diferentes programas.
El año 2005 se cuenta con aproximadamente 575 estudiantes, notándose un
incremento del 52% con relación al número de estudiantes del año anterior, este
aumento vertiginoso conduce a la necesidad de construir 3 aulas, se construye
además, el taller de mecánica dotados con 5 motores y las herramientas de trabajo
necesarias para el buen desarrollo de las clases. Para finales de este año se gradúa la
segunda promoción con 154 estudiantes.
Para el primer semestre del año 2006 se inicia con 748 estudiantes, debido al
aumento en la demanda de los programas y de acuerdo a la filosofía del Instituto es
que todos nuestros estudiantes manejen la parte de sistemas por tal motivo se abre la
sala de sistemas Nº 2 con 28 computadores mas dando así un gran paso a la
modernización y a la educación con óptimos estándares de calidad.

El Centro Educativo Regional de Sucre se ha convertido en una alternativa de
educación para los población vulnerable de Sincelejo y sus alrededores, por esa
acogida en el año 2008 se logró la construcción de una sede de cinco pisos, adicional a
la que existe para brindar mejores ambientes de aprendizaje y se cuenta con cuatro
(4) salas de sistemas bien estructuradas.
Para el año 2009 a raíz de las exigencias de la normatividad vigente amparados en el
decreto 2888 de 2007 se reestructuran todos los programas técnicos ofertados por la
institución y se hace la actualización de la licencia de funcionamiento, donde se
cambiaron los nombres de los programas y sus plan de estudios, en ese mismo año se
lograron 15 registro individuales de programas.
En al año 2010 se adquiere el registro de programas del área de la salud como lo es
Auxiliar en Servicios Farmacéuticos y se ajustan loas ambientes de aprendizaje a la
normatividad vigente, se amplía los convenios para acceder a las prácticas laborales
con más de 30 empresas nuevas y se remodela la parte administrativa de la
institución en la sede 1 cruz de mayo.
En el año 2011 se amplía la cobertura dando descuento a la población indígena y
desplazada que sustentaran la multiculturalidad a la que pertenecían, se organizaron
diferentes eventos, como fue el primer simulacro contra incendio apoyados por la
defensa civil, la policía nacional y el cuerpo de bomberos para ofrecerle a la
comunidad en general los servicios de nuestros estudiantes y así ser evaluados por
estos, se implementó la estrategia de los cursos intensivos y/o diplomados para
egresados, estudiantes, docentes y particulares para seguir actualizando sus
competencias.
En al año 2012, se realizo el cambio de imagen corporativa compuesta esta por el
cambio de logotipo institucional y los colores distintivos de la institución, se
organizaron eventos en el marco de la VI semana cultural como actividad principal se
dio un reinado educativo donde las aspirantes representaba valores, hábitos de vida
saludable, medio ambiente y educación y el III FASHION liderado por las estudiantes
del programa técnico en de diseño de modas y Corte y Confección.
En el año 2013 se obtuvo la Certificación del Sistema de Gestión de Calidad en la
norma NTC 5555 y la certificación de los siguientes programas en la NTC 5581:
Asistente Administrativo, Atención Integral a la Primera Infancia, Mercadeo y Ventas,
Seguridad Ocupacional y en la NTC 5663 en Auxiliar en Servicios Farmacéuticos y la
remodelación de la sede cruz de mayo parte estudiantil, en ese mismo año se
remodelo la sede principal.

En el año 2014 la Institución se destaca por lograr convenios con las diferentes
instituciones públicas como por ejemplo el SENA y el Ministerio de Trabajo, y se
concede la renovación de los registros de los Programas Técnico Laboral en:
BELLEZA INTEGRAL RESOLUCIÓN 2503 DE 01/08/14, MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS ELÉCTRONICOS RESOLUCIÓN Nº 2513 DE 04/08/14, PRODUCCIÓN
PECUARIA RESOLUCIÓN N° 2535 DE 08/08/14, CONFECCIÓN Y DISEÑO DE MODAS
RESOLUCIÓN N° 3132 DE 23/09/14, AUXILIAR ADMINISTRATIVO RESOLUCIÓN N°
3350 DE 08/10/14, ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
RESOLUCIÓN Nº 3348 DE 08/10/14, AUXILIAR CONTABLE Y FINANCIERO
RESOLUCIÓN N° 2708 DE 19/08/14, MANTENIMIENTO DE HARDWARE
RESOLUCIÓN N° 3352 DE 04/08/14 y MECÁNICA DIESEL Y VEHICULO AUTOMOTOR
RESOLUCIÓN N° 2707 DE 19/08/14.
En el año 2015 se otorga Licencia de Funcionamiento N° 2230 del 10 de Mayo de
2015, por cambio de Directora a GINA PAOLA MEDINA PINEDO y se concede la
renovación de los registros de los Programas Técnico Laboral en: ASISTENTE
ADMINISTRATIVO RESOLUCIÒN Nº 0732 DE 02/03/15, ATENCIÒN INTEGRAL A LA
PRIMERA INFANCIA RESOLUCIÒN Nº 0733 DE 02/03/15, SEGURIDAD OCUPACIONAL
RESOLUCIÒN Nº 0734 DE 02/03/15 y MERCADEO Y VENTAS RESOLUCIÒN Nº 0735
DE 02/03/15.
En el año 2016 se renueva el Acuerdo 0038 12/12/2016 del Programa en Auxiliar en
Servicios Farmacéuticos por parte del Ministerio de la Protección Social.
En el año 2017 el Centro Educativo Regional de Sucre CERS se actualiza en la ISO
9001:2015 y se realiza seguimiento en las NTC 5555, NTC 5581, NTC 5663, y se
concede la renovación del registro del Programa Técnico Laboral en Auxiliar en
Servicios Farmacéuticos RESOLUCIÓN Nº 0580 DE 13/02/17.
En el año 2018 en el mes de diciembre el Centro Latinoamericano de Certificación
CELAC realiza auditoria de seguimiento en la ISO 9001:2015 y en las NTC 5555, NTC
5581, NTC 5663, manteniéndose la certificación de calidad.
En enero de 2019 se solicitó a la Secretaria de Educación y Cultura Municipal de
Sincelejo, el traslado de la SEDE 2 ubicada en la Cra. 19 No. 17-61 Calle las Flores, a
la sede principal ubicada en la Cra. 17 NO.15-08 sector cruz de mayo teniendo en
cuenta que la SEDE 2 no estaba siendo utilizada para el desarrollo del proceso
académico.

El 11 de febrero de 2019 la Secretaria de Educación y Cultura Municipal, otorga
Licencia de Funcionamiento N° 0643 del 11 de febrero de 2019, por cierre de la sede
ubicada en Cra. 19 No. 17-61 Calle las Flores del municipio de Sincelejo.
Actualmente contamos con una población estudiantil alrededor de los 1.500
estudiantes y hemos hasta le fecha egresado más de 1.000 técnicos.